เลขาธิการ ก.พ. ยืนยันความพร้อมประกาศเดินหน้าเปลี่ยนแปลงวิธีพิจารณาความดีความชอบ ข้าราชการทั่วประเทศ จากระบบขั้นเป็นเปอร์เซ็นต์

เมื่อวันที่ 23 พ.ย.  นางเบญจวรรณ สร่างนิทร เลขาธิการสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) แถลงทิศทางและนโยบายของสำนักงาน ก.พ. ในปี 2553 หรือปีหน้า โดยยืนยันว่า ตั้งแต่เดือน เม.ย. 2553 จะมีการเปลี่ยนแปลงการประเมินผลของข้าราชการจากเดิมที่ใช้ระบบขั้น เป็นการพิจารณาขึ้นเงินเดือนเป็นเปอร์เซ็นต์ตามผลงาน ปีละ 2 ครั้ง

เลขาธิการ ก.พ. กล่าวต่อว่า รูปแบบการขึ้นเงินเดือนใหม่  จะมี 5 ระดับ คือ ดีเยี่ยม ดีมาก ดี พอใช้ และต้องปรับปรุง โดยผู้ที่ได้รับการประเมินขั้นดีเยี่ยมและดีมาก จะต้องมีการติดประกาศภายในหน่วยงาน ส่วนที่เหลืออีก 3 ขั้น จะเก็บเป็นความลับเฉพาะตัว โดยระบบดังกล่าว ก.พ.มั่นใจว่าจะสร้างขวัญกำลังใจแก่ผู้ปฏิบัติงาน แม้ในช่วงแรกจะเกิดปัญหา แต่ขณะนี้ได้ส่งเจ้าหน้าที่ของ ก.พ. เข้าไปประจำทั้ง 19 กระทรวง เพื่อเตรียมให้คำปรึกษาและแก้ปัญหาแล้ว